集団面接は怖い？？

学生の皆さんはこの日記を読んで「そんなのあるの？」
って思われるかもしれませんが、
集団面接には魔物が住んでいます。


先週の一次面接の集計と評価の仕分けをし、
最終的に次のステップに進んで頂く人を選ぶのですが、
以前申し上げたように、私には人事選択権はなく、
評価の仕分けまでが仕事です。
これは膨大な量で、間違いは禁物なので、
かなり緻密な作業を要求されます。
でも、ある回にお呼びした学生さんは殆ど残り、
その他の回は殆ど全滅という面接官の評価も
少なくありません。
ここからが問題です。
どうしてそんなことが起こるのか？
いま活動中の皆さんなら、一度は経験されることでしょうけど、
1人の学生さんがいいムードメーカーになり、
引っ張って行ってくれる場合があるのです。
面接官もムードに乗って、調子のいい質疑応答を繰り返し、
なぜだか分からないけれど、「今日は良くしゃべることが出来た」
と思う時は、学生さん全員の評価が高くなります。
逆のパターンもありという訳で、全滅の回もあります。
その面接時は、魔物？？登場てなことになります。
「そんな！！ひどい」と思っている方もいらっしゃるでしょうか？？
面接時のアドバイスになるかどうか分かりませんが、
集団面接に望まれた際、この人がいいムードメーカーだ！
と感じた時は、そのいい波に乗ってしまうことです。
決して逆らってはいけません。
次に、自分がムードメーカーになってしまう！という方法もありです。
これは、成功失敗共に、自分の責任ですから、
日頃の鍛錬次第で、なんとでもなります。
皆さんのパワーで、面接に住まう魔物なんて！
蹴散らしてくださいね。